BAB
CISLINK - группа компаний CISLINK ЭТП и CISLINK DTS, которые являются аккредитованными IT-компаниями и резидентами "Сколково". CISLINK DTS уже более 20 лет специализируется на автоматизации обмена данными между компаниями-производителями и их дистрибьюторами. В этом году компания представила на рынок новый продукт CISLINK MDLP - SaaS платформу, обеспечивающую удобный доступ к данным из МДЛП. Среди клиентов CISLINK DTS более 60 крупных отечественных и международных компаний, включая такие гиганты как Coca-Cola, Pfizer, и ГК КОМОС.
CISLINK DTS стала резидентом Сколково с 2020 года и является аккредитованной ИТ компанией. Наш опыт работы с ведущими компаниями позволяет нам обеспечивать высокий уровень клиентской поддержки, оперативно решать возникающие вопросы и эффективно выполнять свои обязательства.
CISLINK ЭТП - одна из крупнейших электронных торговых площадок, проводящая online аукционы между организаторами и поставщиками с 2003 года. На площадке регулярно проходят аукционы от ведущих торговых компаний, заключающих сделки купли/продажи разнообразных товаров и услуг. Среди клиентов CISLINK ЭТП такие крупные розничные сети, как Лента, Дикси, Верный, и другие.
Многолетний опыт работы с партнерами позволяет нам успешно выполнять обязательства на высоком уровне, обеспечивать качественную клиентскую поддержку и оперативно реагировать на любые вопросы. CISLINK ЭТП предлагает удобный и качественный функционал для проведения аукционов, который постоянно расширяется, чтобы удовлетворить потребности клиентов из различных отраслей бизнеса.
Список специальностей:
- Менеджер по продажам (IT-сфера)
- Менеджер по работе с клиентами (IT сопровождение)
Москва
2
Москва
80000 - 110000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я был приятно удивлен возможностями для саморазвития в компании CISLINK ЭТП. Здесь предоставляются разнообразные обучающие программы, тренинги и курсы, которые помогают сотрудникам расширить свои знания и навыки. Я с удовольствием использовал эти возможности для улучшения своей профессиональной компетенции.
Одним из негативных моментов на работе было недостаточное внимание руководства к вопросам обучения и развития сотрудников. Иногда возникали сложности с доступом к необходимым образовательным ресурсам и программам, что могло затруднять личное профессиональное развитие.
Могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была довольно стандартной. Ничего особенного или уникального в этом плане не заметил. Коллеги были дружелюбными, но в целом все проходило по обычной рабочей рутине.